ARNOUX |
Denis |
commerçant |
BACH |
Théo |
maître-peintre - retraité |
BALDINGER |
Dany |
gérant de société |
BERGER |
Raoul |
ingénieur-chimiste -retraité |
BIHR |
Cyrille |
chef d'entreprise |
BITSCH |
Christian |
chimiste |
BOUVARD |
Jean-Lou |
ingénieur |
BRENCKLE |
Claudine |
conseiller ANPE-retraitée |
CHARON |
Romain |
ingénieur électronicien - retraité |
DIEMER |
Bernard |
opticien |
DIEMER |
Jean-Jacques |
photographe |
DUCHENE |
Raymond |
directeur sté - retraité |
DURAND |
Robert |
cadre société - retraité |
FREZE |
Alex |
conseiller patrimonial bancaire |
FRITZINGER |
Michel |
conseiller bancaire |
FRONSACQ |
Jean |
médecin-radiologue -retraité |
GERMANN |
Thomas |
juriste-directeur fiduciaire |
HUBER |
Philippe |
agent immobilier |
ISSNER |
Marc |
chef d'entreprise |
KLOETZLEN |
Roland |
directeur société |
LEVY |
Claude |
commerçant - retraité |
LOUX |
Patrick |
dir.agence banc.retraité |
MAURER |
Michel |
directeur de société |
MERLAT |
Lionel |
maître de recherche |
MOULIN |
Jacqueline |
retraitée |
MULLER |
Jean-Pierre |
chef d'entreprise - retraité |
PATERNELLE |
Marcel |
ag.Géné.Ass.-retraité |
PATUREAU |
Philippe |
auditeur interne |
PIERI |
Denis |
directeur de société |
ROQUES |
André |
cdt Aéroport -retraité |
ROTZINGER |
François |
gérant de société |
SCHINDLER |
Patricia |
cadre bancaire |
SCHMITTER |
Bernard |
directeur société -retraité |
SCHWEITZER |
Jean-Louis |
ingénieur commercial |
SPITTLER |
Bernard |
maître-menui.-retraité |
SUTER |
Jan |
directeur marketing |
SUTTER |
Claude |
notaire - retraité |
TRITZ |
André |
dir.succ. Banque-retraité |
UEBELIN |
René |
directeur de société |
UEBERSCHLAG |
Jean |
maire honoraire |
WALD |
Alain |
notaire |
WOLF |
Noël |
agent artistique |
ZIMMERMANN |
Martine |
crédit manager |
ZINCK |
François |
phar.-biologiste- retraité |
ZOELLE |
Jean-Denis |
gérant de société |
UN CLUB BIEN ETABLI DANS LA CITE : |
DEPUIS 52 ANS
REMISE DE CHARTE LE 26.5.1960) |
UN EFFECTIF IMPORTANT |
45 MEMBRES |
UN CLUB MIXTE DEPUIS L'AN 2000 : |
4 FEMMES (9%)
41 HOMMES (91%) |
UNE ¨PYRAMIDE DES AGES ENCOURAGEANTE A MOYEN TERME |
AGE MOYEN : 61,8 ANS |
55 ANS D'ECART ENTRE L'AINE ET LE BENJAMIN |
TRANCHE D'AGE 45-64 ANS : 55,6% DE L'EFFECTIF |
NECESSITE RECRUTER JEUNES 35 - 44 ANS |
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UN RYTHME DE RECRUTEMENT BENEFIQUE : |
ANCIENNETE MOYENNE : 17,1 ANNEES |
40% DES MEMBRES RECRUTES AU COURS DES |
10 DERNIERES ANNEES |
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UNE REPRESENTATION PROFESSIONNELLE VARIEE MAIS PERFECTIBLE : |
FORTE REPRESENT. RESPONS. ENTREPRISES
NOMBREUX SECTEURS NON REPRESENTES
42 % DES MEMBRES SONT RETRAITES |
UN CLUB DYNAMIQUE |
ORGANISATION 2ème CONGRES EN 10 ANS |
RECRUTEMENT REGULIER |
PLUSIEURS GRANDES ACTIONS PLURIANNUEL. |
ACTEUR TRES PRESENT DANS LA CITE |
BONNE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE |
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UN CLUB INNOVANT |
RECHERCHE PERMANENTE NOUVELLES |
ACTIONS : course 3 Pays, soirée jeunes artistes |
Réflexion en cours pour nouvelles actions |
SITE INTERNET |
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UN CLUB PERFECTIBLE |
DON DE SOI DE CERTAINS MEMBRES INSUFFIS. |
PRESENCE MEMBRES FEMININS FAIBLE, ALORS |
QUE LE CLUB EST MIXTE DEPUIS L'AN 2000 |
PRISE DE FONCTIONS DE CERTAINS MEMBRES |
INSUFFISANTE VOIRE INEXISTANTE |
PARTICIPATION AUX REUNIONS STATUTAIRES EN BAISSE |
DEPUIS PLUSIEURS ANNEES |
LIVRE BLANC (DONS EN EUROS, EN NATURE, EN HEURES |
DE DON DE SOI PER CAPITA) A PEINE DANS LA MOYENNE |
DES CLUBS DU DISTRICT EST |
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PROJET DE CLUB FINALISE LORS DU 50 ème ANNIVERSAIRE |
DU CLUB FETE LE 5 JUIN 2010 |
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ORIENTATION DES ACTIONS DANS LA DURÉE SELON 4 AXES PRINCIPAUX : |
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1° JEUNESSE (Salon des Jeunes Talents, SécuritéRoutière, Soirée Jeunes Artistes |
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2° CULTURE : soirée-spectacle annuelle (22ème édition en 2008) au Théâtre de la Coupole, dans le calendrier des manifestations de la Ville de St-Louis |
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3° INTERNATIONAL : dans le cadre de la Régio, manifestation avec les Clubs suisses et allemands - Course des 3 Pays et camp de vacances jeunes des 3 Pays |
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